蹲点，出发！
为深入开展党史学习教育，深化“我为群众办实事”实践活动，推进“再学习、再调研、再落实”活动，本月起至11月，市总工会选派机关干部赴基层蹲点。
6月24日，厦门市总工会机关干部赴基层蹲点活动动员大会召开，市总工会党组书记、常务副主席许毅青出席并讲话，市总工会党组成员、副主席刘义平主持会议。
首批蹲点时间6月-9月
49名机关干部
组成13个工作组
蹲点13个基层单位
去哪里？
劳动关系情况比较复杂、八大群体企业集中或工会工作薄弱的镇街、园区、行业工会。
首批蹲点单位
思明区筼筜街道
思明区开元街道
思明区莲前街道
思明区嘉莲街道
湖里区湖里街道
湖里区创新园
湖里区殿前街道
翔安金海街道
翔安工业园
翔安火炬园
市卫健委系统工会
市家政行业工联会
市建筑劳务行业工联会
做什么？
每周至少半天到蹲点单位调研走访，突破工会组建难点，促进劳动关系和谐，为职工办实事解难事。
● 深入蹲点单位，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想；
● 了解掌握工会基层组织建设的实际情况，提升工会在八大群体、新业态群体中的覆盖面和影响力；
● 协调推动解决职工切身利益、反映强烈困难问题；
● 了解掌握劳动关系焦点，化解矛盾纠纷、调解劳动争议；
● 在一线培养锻炼干部。
怎么做？
在蹲点单位范围内，以问题为导向，采用“解剖麻雀”方式，梳理问题，列出清单，集中力量逐项、逐个攻坚解决，不求大而全、四面开花。
要求每个小组做到“七个一”
● 召开一次座谈会
● 宣讲一次政策
● 理出一张责任清单
● 开展一系列务实管用的工会活动
● 解决一批实际问题
● 形成一些有价值的对策建议
● 形成一份情况报告
有啥要求？
1.建立工作机制。各工作组要建立工作日志、重大事项报告等工作机制。
2.及时总结提炼。每月提交蹲点工作进展月报表，蹲点结束后撰写不少于800字的微型调研报告。
3.严明工作纪律。工作中轻车简从，不搞层层陪同、迎来送往，不给基层和职工增加负担。严格遵守蹲点单位工作纪律和疫情防控要求。
许毅青就开展好蹲点活动提四点意见
提高站位，充分认识蹲点活动的重要意义。各组组长要以身作则、啃硬骨头，履行好带队职责。蹲点干部要坚守忠诚党的事业、竭诚服务职工的初心，做到“宣讲在一线开展”、“情况在一线掌握”、“问题在一线解决”、“作风在一线转变”、“干部在一线成长”，切实增强群众工作本领和担当作为底气。
抓住重点，把握蹲点活动的目标任务。要结合“三个再”活动以及八大群体中灵活就业人员入会等工作，通过促组建、促和谐、解难题三大具体任务，密切联系职工，厚植工会根基，夯实党长期执政的阶级基础和群众基础，真正发挥工会桥梁纽带作用。
攻坚克难，确保蹲点活动取得实效。要着力扩大组织覆盖，要着力维护新就业形态群体权益，要推动为职工办实事项目落到实处。
统筹谋划，为蹲点活动提供坚实保障。要健全工作机制，突破工作难点；要严明工作纪律，力戒形式主义、官僚主义；要积极融入基层，躬身求教，直面问题、研究问题、解决问题，推动工会工作取得新进展。
厦门市总工会全媒体中心出品
编辑：卢月
制作：徐航